baleseti kártérítés ügyintézés

A másik fontos kifejezés, amit tisztázni kell, az üzemi baleset fogalma. Ezt elsősorban a társadalombiztosítás használja. A balesetet követően, a sérült ellátásra, és szükség esetén – a sérülés mértékével arányosan – pénzbeli juttatásra is jogosult. Ehhez szükséges megállapítani az üzemi baleset tényét, feltárni az eset körülményeit, megállapítani a felelőseit, és mielőbb rehabilitálni és/vagy kártalanítani a munkavállalót. A munkáltatónak minden bejelentett esetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek minősíti-e. (A bejelentést a munkabaleseti vagy üzemi baleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteni.) Amennyiben igen, akkor a meghatározott társadalombiztosítási szerv ez után állapítja meg az üzemi baleset tényét, és határozatban fogalmazza meg a baleseti táppénz kifizetését. A táppénzen felül, indokolt esetekben baleseti kártérítésre is jogosult! Ennek mértékéről kérjen szakemberektől segítséget, keresse fel a baleseti-karterites.com oldalt, és kérjen ingyenes konzultációs lehetőséget!